Σύμφωνα με ανακοίνωση της διοίκησης του ομίλου, την Παρασκευή 10 Ιουλίου, η κατασκευαστική εταιρεία του ομίλου ΑΚΤΩΡ, προχωρά σε οριζόντια μείωση μισθών από 4% έως 15% ανάλογα με το ύψος του μισθού του εργαζομένου. Ταυτόχρονα, προχωρά στην εφαρμογή προγράμματος εθελούσιας αποχώρησης για εργαζομένους 40-60 ετών, καθώς σε σχέδιο «Sabbatical» για εργαζομένους 55 ετών και άνω.

Σύμφωνα με πληροφορίες, οι κινήσεις αυτές γίνονται κατ’απαίτηση των τραπεζών, για να εξασφαλιστεί ο τραπεζικός δανεισμός και η ρευστότητα, ωστόσο αναμφίβολα αυτοί που καλούνται να πληρώσουν για μία ακόμα φορά είναι οι εργαζόμενοι. Με βάση το τελεσίγραφο, όποιος δεν αποδεχτεί το ψαλίδι στις αποδοχές του, κινδυνεύει με απόλυση μέχρι το τέλος Αυγούστου! Αδιαμφισβήτητα, μετά από μία δύσκολη περίοδο λόγω της υγειονομικής κρίσης, η απόφαση αυτή έρχεται αφενός να επιδεινώσει την οικονομική κατάσταση των συναδέλφων και αφετέρου να δημιουργήσει εκ νέου ένα κλίμα ανασφάλειας και κρίσης για τον τεχνικό κλάδο συνολικά.

Η ανακοίνωση της εταιρείας, όπως είναι φυσιολογικό, προκάλεσε μια σειρά αντιδράσεων, με το κλαδικό Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, να έχει ήδη εξαγγείλει σειρά κινητοποιήσεων και απεργία στον όμιλο ΕΛΛΑΚΤΩΡ την Τετάρτη 22/7 (κινητοποίηση στα γραφεία του ομίλου στις 8 π.μ.).

Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις.
Καλούμε τη διοίκηση της εταιρείας να μην προχωρήσει στις μειώσεις μισθών, βάζοντας για ακόμα μια φορά του εργαζομένους να πληρώσουν την κρίση του κατασκευαστικού κλάδου.